Projekt "against climate change"

HAWLAN Elektrotechnik ist sich der Bedeutung von Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit in allen Unternehmensbereichen bewusst.

Ausgehend von den drei Säulen der Nachhaltigkeit

• die Ökonomie, mit Bezug auf die Wirtschaft
• die Ökologie, mit Bezug auf die Umwelt
• das Soziale, mit Bezug auf die Gesellschaft

setzt HAWLAN Elektrotechnik gleichwertige in Zukunft bewusst gleichwertige Schritte, und die Nachhaltigkeit im Unternehmen zu verankern. 

Ökonomie - Auswahl der Lieferanten.

Ein besonders großer Wert wird auf Lieferanten gelegt, welche dieselben Wertvorstellungen im Bereich Umweltbewusstsein vertreten. Insbesondere Unternehmen, die ebenfalls umweltbewusst oder sogar CO2-neutral arbeiten, sind an der Belieferung der verschiedensten elektrospezifischen Materialien und Werkzeuge zuständig. Weiteres ist die Regionalität der verschiedensten Lieferanten wesentlich. Viele der sorgfältig ausgewählten Lieferanten haben ihren Standort in der Nähe von HAWLAN. 

Dietzel Univolt GmbH, die Adolf Würth GmbH & Co. KG, Sonepar Österreich GmbH, T-Mobile ...

Ökonomie - Kunden.

Den Kunden werden hochwertige und langanhaltende Produkte verkauft bzw. implementierte, die jahrelang im Einsatz bleiben können. Nach dem Verbau der Installation werden die Konsumenten über mögliche energiesparende Maßnahmen informiert, damit die Geräte oder LEDs die Schule, oder das private Eigenheim lange und zuverlässig versorgen können.

Beteiligung der Privatkunden an der Nachhaltigkeit und dem Umweltschutz, Förderung von Selbstinitiativen, Arbeitersamariter Bund, die UNI Wien, Gesiba, Wiener Wohnen, MA34 … auch die MA34 

Ökonomie - Mit der Technik Schritt halten.

Mit der Zeit gehen, die Bereiche Technik und Nachhaltigkeit in einen Einklang bringen. Das ist eine herausfordernde, aber entscheidende Aufgabe, welche vor allem in der jetzigen Elektromobilität wichtig ist. HAWLAN hat sich dafür entschieden, bei dem Ausbau der neuen, nachhaltigen und ressourcenschonenden Geräte und Anlagen weiterhin zu unterstützen und sich vermehrt für dieses Thema zu engagieren.

Energiesparmaßnahmen im Unternehmen

Nicht nur die Kunden verbrauchen Energie, sondern natürlich auch die Mitarbeiter im Bürogebäude. Das Büro hat eine geregelte Heizungsanlage, welche in der kalten Jahreszeit, abends und außerhalb der Arbeitszeiten geregelt wird. In den Sommermonaten steht den Angestellten eine Klimaanlage zur Verfügung, diese kann nach Belieben an und ausgeschalten werden. Trotz dessen greifen die Mitarbeiter selbstständig auf das Kippen der Fenster zurück. Nach einem Arbeitstag geht die letzte Person nochmals durch alle Räumlichkeiten und sieht nach, ob die Fenster geschlossen sind, die PCs heruntergefahren, die Radios sowie die Lichter ausgeschalten worden sind, ist dem nicht so wird dies gemacht. Zusätzlich gibt es automatische Lichter, diese erleichtern das Ausschalten der Leuchtmittel.

Fahrten zu den Einsatzorten

Einen enormen Emissions- und Ressourcenverbrauch machen größtenteils die Fahrten zu den verschiedenen Wohnungen, Schulen oder Unternehmen aus. Effiziente Planung und ein gutes Management sind entscheidend, um bei Fahrten zu verschiedensten Gebäuden, Zeit und Ressourcen zu sparen. Ein optimales Routen- und Zeitmanagement hilft dabei, unnötige Kilometer zu vermeiden und die Produktivität der Monteure zu steigern. Eine intensive Planung für die verschiedensten Baustellen und Baustelleninformationen sind notwendig, um einen reibungslosen Ablauf zu garantieren. Aus diesem Grund werden Monteure und deren Helfer in ein Einsatzgebiet geschickt, in diesem werden alle Aufträge in einem Cluster nacheinander abgefahren und von den jeweiligen Elektrotechnikern durchgeführt. Somit kommt es zu keinem überflüssigen hin und her fahren durch die vielen Bezirke Wiens. Damit auch die Fahrten ins Büro erspart bleiben, erscheinen Monteure nur einmal die Woche, oder sogar nur alle zwei Wochen im Firmengebäude, um Aufträge oder technische Geräte abzuholen. Dies sorgt wiederum zu einer geringeren CO2-Belastung.

Ökologie - Recycling

Im Bürogebäude wird die Mülltrennung durch die Mitarbeiter durchgeführt. Papier wird in speziellen Containern gesammelt und später entsorgt. Um den Papierverbrauch zu minimieren, werden nur die wichtigsten Dokumente ausgedruckt, eingescannt und digital archiviert. Dadurch ist der Papierverbrauch erheblich gesunken. 

Ein langjähriger Partner von HAWLAN und für die Aktenvernichtung zuständig, ist das nachhaltige Unternehmen Bunzl & Biach, dass sich auf die ressourcenschonende Wiederverwertung von Altpapier spezialisiert hat. HAWLAN ist stolz, Partner zu haben, die sich ebenfalls für eine bessere Welt und Zukunft einsetzen.

Ökologie - Technik & Nachhaltigkeit

Energiesparlampen der neuesten Generation, welche im Büro sowie bei unseren Kunden gerne verbaut werden, senken die Energiebelastung um bis zu 80 %, hinzu kommt der reduzierte Wärmeausstoß. Um die Umwelt und die Gesundheit der Kunden so wenig wie möglich zu belasten, werden Bioleitungen und Netzfreischaltung verbaut. Unter anderem kommt es zu einer die Strahlenreduktion, welche sich positiv auf den Menschen und die Umwelt auswirkt. Darüber hinaus verbessert sich die Lebensdauer der verbauenden Produkte, zudem setzen Hersteller und Lieferanten immer mehr auf Ressourcenschonung und leicht reparierbaren Produkten, so kann dem Einwegkonsum ganz einfach entgegengewirkt werden.

Weiteres hat sich HAWLAN dazu entschieden, seine Kunden über nachhaltige Produkte, Recycling- und Wiederverwendungsprogramme zu informieren, denn der rasante technologische Fortschritt, eröffnet den Menschen neue Türen, diese sollen Kunden auch geöffnet werden.

Ökologie - Arbeitskleidung

In der Zeit, in der das Umweltbewusstsein immer stärker und Nachhaltigkeit immer mehr zu einem festen Bestandteil der Menschen wird, gewinnt auch die Wiederverwendung von Arbeitskleidung an zunehmender Bedeutung. Die alltägliche „Benutzen und Wegwerfen“-Mentalität ist nicht mehr zeitgemäß und ist nicht nur kostenintensiv, sondern auch enorm belastend für die Umwelt. Positiv ist bei HAWLAN zu sagen, dass Kleidungsstücke zurückgegeben werden können, wenn diese nicht mehr benötigt werden. Anschließend wird diese gewaschen und freiwillig an andere Mitarbeiterinnen weitergegeben, dadurch spart man Ressourcen, wie Wasser und Pflanzen, zusätzlich hilft man der Umwelt ein wenig. Einer der wichtigsten Schritte in Richtung Nachhaltigkeit ist die Auswahl von hochwertiger und langlebiger Arbeitskleidung, welche strapazierfähig ist. Durch die bewusste Entscheidung für Qualität statt Quantität wird letztendlich die Häufigkeit des Kleideraustausches reduziert und so die Umweltbelastung verringert.

Ein weiterer positiver Aspekt der Wiederverwendung von Arbeitskleidung ist die Stärkung des Gemeinschaftsgefühls, denn bei HAWLAN treten die Monteurinnen in einem einheitlichen Erscheinungsbild auf, sind dadurch gut erkennbar und haben eine gemeinsame Identität, welche sich positiv auf die Zusammengehörigkeit auswirkt.

Soziales- Mitarbeiter

Die Förderung der Mitarbeiter ist ein zentraler Bestandteil einer nachhaltigen Unternehmensentwicklung. Regelmäßig werden Schulungen und Tests an den Mitarbeitern durchgeführt, um zu gewährleisten, dass alle Mitarbeiter auf dem neusten technologischen Stand bleiben. Somit werden nicht nur die Mitarbeiter, sondern auch der Erfolg des Unternehmens gefördert.